파인디지털

	당사에서는 근로기준법에 의한 주5일 근무제를 시행하고 있으며, 직원들의 여가 선용 및 자기계발을 적극 지원하고 있습니다.

	회사 및 경영진이 주식 등을 출연하여 사내근로복지기금이 운영되고 있으며, 이를 통해 당사와 유사한 규모의 회사 중 최고수준의 복리후생제도을 시행하고 있습니다.
	선택적 복리후생 제도 직원들의 다양한 욕구를 만족시켜 주는 동시에 자기계발, 건강증진, refresh, 자녀교육 등에 도움이 될 수 있도록 선택적 복리후생제도을 운영하고 있습니다. 입사 시부터 매년 부여받은 포인트를 이용하여 도서학원비, 건강검진비, 체력단련비, 문화활동비, 자녀교육비, 보장성보험료 등을 지원하고 있습니다.
	주택자금 대출 직원이 주택 구입 및 임차 시에 필요한 자금의 일부를 저리(3%)로 대출받아 내집마련의 꿈을 앞당길 수 있도록 하고 있습니다.(최대 3천만원)
	생활안정자금 대출 직원이 개인사정으로 급하게 자금이 필요한 경우 퇴직금을 담보로 저리(4%)로 생활안정자금을 대출받을 수 있습니다.(최대 4천만원)
	사택 운영 회사 인근에 주거를 원하는 미혼 직원(기혼 직원도 가능)을 위하여 사내근로복지기금에서 주거용 주택을 임차하여 저렴한 비용으로 안정된 주거생활을 할 수 있도록 지원하고 있습니다.
	재난구호금 직원 및 배우자, 자녀에게 천재지변 또는 돌발사고로 인한 피해 발생 시 위로금 또는 무이자 대출 등을 통해서 경제적인 어려움을 덜어 드리고 있습니다.
	의료비 지원 1회 진료 시 본인부담금이 50만원을 초과하는 질병이나 상해를 입은 경우 연간 100만원 한도로 지원하고 있습니다.
	콘도미니엄 운영 업무의 효율성을 제고하고 직원의 휴가생활 편의를 위해 콘도미니엄을 파인디지털 가족이라면 누구나 이용하실 수 있습니다.(대명콘도 및 양지파인리조트)
	경조금 지급 경조사 발생 시 회사에서 지급하는 경조금과 별도로 사내근로복지기금에서 경조금을 지급해 드립니다.

	장기근속상 창립기념행사 시 근속기간 매 5년 단위로 장기근속상을 시상하고 있으며, 시상품으로 황금열쇠(5년), 황금거북이(10년) 등을 지급하고 있습니다.
	각종 선물 지급 설날, 창립기념일(8월1일), 추석에 전직원에게 선물을 지급하고 있으며, 생일에는 케잌과 함께 문화상품권을 지급하며 부서 직원들과 함께 축하해주는 시간을 갖고 있습니다.
	주차 지원 팀장 및 차장급 이상 임직원은 본사 건물에 무료로 주차가 가능하며, 과장급 이하 직원에게는 직위에 따라 100% 또는 50%의 주차비를 지원하고 있습니다.
	유류대 지원 업무 상 자가차량을 이용하는 경우 매 분기별로 유가를 파악하여 유류대를 지원하고 있습니다.